对于准备在日本创业或已经在日本经营业务的外国人来说，最敏感的话题之一就是“经营·管理（経営・管理）”在留资格。最近，随着日本政府调整签证标准的消息传出，网络社区和社交媒体上流传着“如果3年内无法筹集到3000万日元，就必须离开日本”等令人不安的谣言，导致许多外国创业者陷入恐慌。
对此，日本出入国在留管理厅（入管厅）于2026年6月26日更新了关于“经营·管理”签证新规的“常见问题（Q&A）”，并发表了官方立场。此次发布的内容重点在于消除现有在留人员的焦虑，并提供准确的审查标准。
“3年内未达3000万日元即遣返”的谣言毫无事实根据
针对网络上盛传的“如果3年内无法准备好3000万日元，将无法更新签证并必须回国”的传言，入管厅明确划清界限，表示“并非事实”。
对于在法律修改前就已经取得“经营·管理”签证并在日本居留的外国人，在新法实施后的3年内（至2028年10月16日）将适用一种作为缓冲期的过渡性措施。在此期间进行的在留期限更新许可申请中，不会仅仅因为“未满足新标准”这一理由而拒绝签证更新。此举旨在防止现有经营者因制度的突然变化而被迫中断事业或遭到强制遣返。
个人事业主无需3000万日元资本金
许多外国创业者误解的一点是“3000万日元资本金”这一一刀切的标准。特别是对于不成立法人、而是以个人事业主（個人事業主）形式经营小规模业务的人群，他们非常担心这一标准将如何适用。
根据入管厅的解释，个人事业主无需单独准备3000万日元的资本金。相反，审查将以为了确保业务顺利运营而实际投入的总资产规模为基准。具体而言，将对以下项目的合计金额（业务用资产总额）进行审查：
- 办公场所确保费用：办公室或店铺的租金及维护费用
- 人工费：所雇员工一年的薪资
- 设备投资及其他经费：业务运营所必需的设备及支出
也就是说，由于是以开展实际业务所投入的实质性资产总额为基准，因此无需拘泥于形式上的资本金数额。
3年期满后也将进行综合审查
那么，在新法实施3年之后会怎样呢？在3年过渡期结束并更新在留期限时，即使资产总额未达到3000万日元，也不会立即被拒绝更新签证。
入管厅表示，如果相关企业的经营状况良好、诚实履行纳税义务，并且有具体前景表明在下一次签证更新前能够满足标准，则会予以酌情考虑。由于审查会综合考量整体的在留情况，因此其方针是不会仅因“未达标”这一单一理由而一律做出不予许可的决定。
更新审查时关注的其他清单
在“经营·管理”签证的更新审查中，并不仅仅看销售额或资产规模等财务数据。入管厅非常看重外国经营者是否切实遵守了日本的法律义务。主要确认事项如下：
- 遵守劳动相关法令：是否遵守《劳动基准法》及《最低工资法》
- 社会保险及雇用保险：健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险等的加入及保费缴纳状态
- 取得许可执照：是否妥善取得了经营该行业行政所需的许可或执照
因此，为了在日本稳定地持续经营，不仅需要确保财务稳健，还必须依法规范员工的雇用环境，并在期限内诚实缴纳各项税款和保险费，做好这些实务管理工作。虽然入管厅此次的澄清消除了人们盲目的焦虑，但对遵守法律义务的审查预计将会变得更加严格。
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来源: 出入国在留管理庁